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Autor: DiarioRegionalAysen , 1 de octubre de 2021

Seremi de la Mujer y CChC Coyhaique lanzan iniciativa Paridad de Género

Atención: esta noticia fue publicada hace más de 27 días
La subsecretaria María José Abud compartió la iniciativa en la Cámara Chilena de la Construcción de Coyhaique.
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Iniciativa busca impulsar con mayor fuerza la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres en el ámbito laboral, en especial en el área de la construcción.

En el marco de las actividades del Convenio que tiene la Cámara Chilena de la Construcción sede Coyhaique y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Aysén, se realizó la difusión de la Iniciativa Paridad de Género (IPG). En el encuentro participaron la Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, María José Abud, el Presidente de la CChC Coyhaique, Manuel Suazo, la presidenta de la Comisión de Mujeres de la sede, la seremi MMEG de Aysén, Bárbara Ortúzar; el seremi de OO.PP de Aysén, Néstor Mera y representantes de empresas socias del gremio.

 En la oportunidad la presidenta de la Comisión de Mujeres de la CCHC sede Coyhaique, Loreto Fuentes Lira, sostuvo “como gremio estamos haciendo que las mujeres crean que pueden incorporarse al sector de la construcción, es por ello, que cuando hablamos en nuestra campaña que queremos más mujeres, no estamos hablando sólo de un número, sino que queremos nivelar las competencias y la labor que hacen los hombres, sea la misma que las mujeres. Nosotros como comisión aspiramos que en un futuro nos podamos medir por competencias y por el conocimiento que se ha adquirido, por lo que esperamos que lo que inicia hoy, tenga un impacto positivo en nuestras futuras generaciones, por ende, los invito a comprometernos, trabajar en equipo y construir en conjunto una sociedad más justa ya que lo que hoy es un hecho en efecto habrá cambiado nuestro mundo para mejor".

 La Iniciativa de Paridad de Género IPG es una alianza público-privada cuyo objetivo es impulsar una transformación cultural en el mundo del trabajo, aumentando la participación y permanencia laboral femenina a través de la visibilización y reducción de brechas salariales, la disminución de barreras de ascenso, la promoción de la corresponsabilidad y la incorporación de nuevas medidas laborales que permitan colaborar en la prevención, detección y derivación de violencia contra la mujer.

En este sentido la Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, María José Abud, manifestó “nuestro ministerio tiene como uno de sus pilares fortalecer la autonomía económica de las mujeres, no solo a través del ingreso, sino que, por medio de los ambientes de trabajo, es por ellos, que es muy importante que el sector privado promueva a mujeres y hombres por igual y relevar la equidad de género. Para cumplir esa tarea necesitamos a los gremios y nuestro foco está siendo en los sectores donde la mujer ha tenido históricamente una baja participación es por eso que hoy invitamos a la Cámara a ser parte de la Iniciativa Paridad de Género.”

Por su parte el presidente de la CChC Coyhaique, Manuel Suazo, indicó que “como gremio seguiremos impulsando las políticas de equidad de género, porque es fundamental para la sostenibilidad del sector de la construcción.”

Durante el encuentro los representantes de las empresas socias del gremio de la construcción en la región de Aysén entregaron su visión de cómo se está impulsando la inserción femenina en la industria y cuáles son las barreras que aún hay que derribar.

 

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